Suspendue pendant un certain temps, l’opération de libération des zones d’Oere, Libala Bolingo et Mafu a pris un nouveau souffle avec l’arrivée de Raoul Sadi Kanega à la tête du département social de Kibali Gold Mine. Sous son leadership, cette opération s’est déroulée sans accroc et de manière efficace, permettant d’importantes avancées dans le processus.
En effet, sous le mandat de Christophe Baseane Nangaa, alors gouverneur du Haut-Uele, un arrêté provincial avait été pris le 4 juin 2022, et entré en vigueur le 7 juin de la même année. Cet arrêté déclarait ces zones comme des territoires d’exclusion appartenant à Kibali Gold Mine. Conformément au Code minier révisé de la République Démocratique du Congo, il interdisait à la population de ces zones de pratiquer certaines activités, telles que la plantation d’arbres, les enterrements, ainsi que la culture pérenne.
Sensibilisation et vulgarisation des mesures du Code minier
Raoul Sadi a rapidement compris l’importance de sensibiliser les communautés locales aux nouvelles règles. Il a donc initié une campagne de vulgarisation à travers plusieurs canaux : radios locales, médias en ligne, dépliants, spots publicitaires et affichages dans les lieux publics, notamment dans les zones touchées. L’objectif principal de cette campagne était de conscientiser les habitants des zones d’exclusion tout en prévenant les infractions et fraudes potentielles.
Exhumations respectueuses dans les cimetières
L’une des étapes les plus sensibles de ce processus concernait les zones autrefois utilisées comme cimetières. Sous la supervision de Raoul Sadi, le département social de Kibali Gold Mine a mené les exhumations dans le strict respect des textes légaux. Les familles des défunts ont été consultées et les corps réinstallés dans des lieux conformes à leurs attentes, garantissant ainsi un traitement humain et respectueux de la mémoire des disparus.
Grâce à cette approche méthodique, la libération des zones d’exclusion a été réalisée avec succès. Le projet de réinstallation d’Oere a pu avancer de manière fluide, atteignant un taux de compensation de plus de 70 % pour les personnes affectées, tant physiquement qu’économiquement, selon les enquêtes des experts.
Un bilan largement positif avant la démission
Malgré ces succès, Raoul Sadi a récemment démissionné de son poste de Directeur Chef du département social de Kibali Gold Mine. Sa gestion, largement saluée, a permis de renforcer la relation entre la société minière et les communautés locales, tout en assurant un cadre de dialogue et de respect des règles en vigueur. Son bilan, marqué par la réussite du projet Oere et d’autres initiatives sociales, restera un exemple pour ses successeurs.
Son départ laisse un vide, mais le processus qu’il a enclenché continue d’influencer positivement les interactions entre Kibali Gold Mine et les communautés affectées par ses opérations.
La rédaction.